respeCt: Comunitate

 

Cum să transformăm OAR într-o comunitate

 

Suntem membri ai OAR doar pentru că legea ne-o cere sau pentru că simțim că aparținem acestei organizații?

 

Câteva gânduri personale despre noi, ca organizație

Astăzi, mai mult decât oricând, vreau să fiu membru al OAR pentru că îmi doresc, nu doar pentru că așa scrie în lege că trebuie.

Doresc ca organizația din care fac parte să fie din ce în ce mai relevantă pentru mine.

Aș vrea să simt că prezența mea în organizație contează, iar faptul că aparțin OAR aduce în viața și cariera mea valoare adăugată.

Poate că și alți membri ai organizației se gândesc acum, înaintea alegerilor, la rolul și rostul lor în OAR.

 

Când știm, concret, că Ordinul Arhitecților este o comunitate?

În ultimii 2 ani, dialogurile dintre noi, arhitecții, au devenit mai deschise și mai profunde, iar dezbaterile intense pe probleme comune au crescut.

Iată un semn tot mai clar că în OAR se naște, încet – încet, un sentiment de comunitate. Este, poate, o dovadă că împărtășim în organizație aceleași probleme, interese și nevoi profesionale.

Totuși, noi, OAR, putem să fim o comunitate doar dacă între membri se creează conexiuni și reușim împreună să punem umărul la identitatea organizației.

Un formular de înscriere pe care-l completăm ca membri și un număr de înregistrare nu sunt suficiente ca să putem simți cu toții că facem parte OAR.  Avem nevoie de mai mult decât atât.

Cei mai mulți membri ai Ordinului își doresc să descopere în organizație un

sentiment comunitar.

 

Mai exact, știi că ești membru al unei comunități atunci când simți că faci parte din ea, nu doar când te uiți pe numărul de înregistrare.

Știi că aparții unei comunități atunci când te conectezi cu ceilalți membri, nu doar când îi saluți la câte o conferință sau întrunire.

 

Ce putem să facem ca să devenim o comunitate?

Iată două cuvinte cheie pe care îmi propun să le promovez în mandatul de președinte al OAR:

 

ÎNCREDERE și COEZIUNE

 

Totuși, ca să fim conectați și să avem încredere unii în alții e important, întâi, să ne cunoaștem!

 

Cine suntem? De ce OAR?

Cum ar fi să știm exact ce ne motivează și ce ne face puternici ca membri ai OAR?

Când avem un răspuns clar la o astfel de întrebare înțelegem capacitatea și potențialul pe care le avem împreună.  Ne ajutăm unii pe ceilalți și facem ca experiențele noastre profesionale și de viață să fie mai bune.

Concret, ne (re)definim / (re)afirmăm identitatea noastră ca organizație, ni le asumăm și le comunicăm mai clar în interiorul și în afara OAR.

Identitatea noastră ca membri ai organizației este influențată de identitatea organizației și invers.

Oamenii, în general, merită mai multă încredere decât suntem dispuși să le acordăm dacă nu îi cunoaștem. Iată de ce, atunci când avem contact direct cu ceilalți membri, avem încredere mai mare în organizație.

Avem, deci, nevoie de contexte în care să ne întâlnim și să ne cunoaștem de la om la om.

Scopul OAR și al membrilor săi trebuie să fie clar pentru toată lumea:

  • Membrii organizației
  • Aparatul administrativ
  • Societatea, în ansamblul ei.

Atunci OAR devine relevant față de membrii săi.

 

Ce putem să facem împreună?

Punem bazele încrederii prin guvernare deschisă (vezi respecT – Transparență) și susținem coeziunea grupului:

Mai exact:

  1. Creăm contexte în care membrii pot împărtăși cunoștințe, experiențe și provocări – ex: comunități deschise de cunoaștere cu activitate online și offline, evenimente dedicate membrilor etc.;
  1. Creăm oportunități de implicare în activități derulate de OAR. Membrii OAR nu sunt clienții unui serviciu, ci cetățeni ai unei comunități;
  1. Promovăm și susținem etica profesională a tuturor membrilor OAR, pentru că acțiunile fiecăruia dintre noi au impact asupra imaginii OAR și a arhitecților în general în societate (vezi Respect – Responsabilitate);
  1. Suntem solidari (vezi reSpect – Solidaritate)

 

Obiectiv:       OAR, o comunitate profesională puternică și durabilă

Termen:        permanent – cu raportare la sfârșitul mandatului

                     

 

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *